The Sum of Us

Kolam Renang yang Dikuras 

Bayangkan ini: Musim panas tahun 1950-an di Montgomery, Alabama. Oak Park adalah kolam renang publik terbesar dan terindah di kota—kolam olympic-size dengan papan loncat, area piknik, dan ratusan anak-anak yang bermain di bawah matahari. 

Tapi ada satu masalah: hanya anak kulit putih yang boleh berenang di sana. 

Tahun 1959, pengadilan federal memutuskan bahwa segregasi di fasilitas publik adalah ilegal. Kolam renang harus dibuka untuk semua ras. 

Jadi apa yang dilakukan kota Montgomery? 

Mereka menguras kolam renang. Menutupnya. Mengisinya dengan beton. 

Daripada berbagi dengan orang kulit hitam, mereka memilih untuk tidak ada yang mendapat kolam renang sama sekali. 

Ini bukan hanya cerita tentang satu kolam renang di satu kota. Ini terjadi di seluruh Amerika Selatan. Ratusan kolam renang publik ditutup—bukan karena tidak ada uang, bukan karena tidak dibutuhkan, tapi karena orang kulit putih lebih memilih tidak punya apa-apa daripada harus berbagi dengan orang kulit hitam. 

Dan inilah yang Heather McGhee tunjukkan dalam buku luar biasa "The Sum of Us": Mentalitas ini—mentalitas "lebih baik kita semua rugi daripada mereka menang"—telah menghancurkan Amerika selama puluhan tahun. 

Rasisme bukan hanya masalah moral. Rasisme adalah pilihan ekonomi yang bodoh yang membuat semua orang—termasuk orang kulit putih—lebih miskin, lebih sakit, dan lebih tidak bahagia. 

Tapi ada kabar baik: ketika kita bekerja sama lintas ras, semua orang menang. McGhee menyebutnya "solidarity dividend"—dividen solidaritas.

---

Bagian 1: Pemikiran Zero-Sum—Permainan yang Salah

Cerita Dorothy 

Heather McGhee memulai perjalanannya setelah momen yang mengubah hidupnya di acara radio C-SPAN. 

Seorang penelepon kulit putih bernama Garry dari North Carolina mengatakan sesuatu yang jujur dan mengejutkan: 

"Saya seorang kulit putih kelas pekerja. Dan saya prasangka. Saya tahu ini salah, tapi saya tidak tahu bagaimana cara berhenti. Bisakah Anda bantu saya?" 

Kejujuran ini membuat McGhee menyadari: kebanyakan orang kulit putih tidak memilih rasisme karena mereka jahat. Mereka memilihnya karena mereka percaya itu melindungi kepentingan mereka. 

Mereka bermain dalam permainan yang salah: zero-sum game—permainan di mana jika kamu menang, saya harus kalah. 

Dalam zero-sum thinking: 

• Jika orang kulit hitam mendapat pekerjaan, orang kulit putih kehilangan pekerjaan
• Jika imigran mendapat layanan kesehatan, warga asli kehilangan layanan kesehatan
• Jika "mereka" naik, "kita" harus turun

Tapi realitasnya? Kita tidak bermain zero-sum game. Kita bermain positive-sum game—permainan di mana semua orang bisa menang jika kita bekerja sama. 

Kolam Renang sebagai Metafora 

Kembali ke kolam renang. 

Setelah kolam-kolam publik ditutup, apa yang terjadi? Keluarga kulit putih kaya membangun kolam renang pribadi di halaman belakang mereka. Mereka baik-baik saja. 

Tapi keluarga kulit putih kelas pekerja? Mereka kehilangan kolam renang juga. 

Anak-anak mereka tidak punya tempat berenang di musim panas. Tidak ada tempat berkumpul dengan teman. Komunitas kehilangan ruang publik yang menyatukan orang. 

Dan tentu saja, anak-anak kulit hitam juga kehilangan kolam renang. 

Semua orang kalah—kecuali yang sangat kaya.

Inilah pola yang McGhee temukan berulang kali dalam sejarah Amerika: politisi dan elit ekonomi menggunakan rasisme untuk membagi kelas pekerja, sehingga kelas pekerja kulit putih dan kulit hitam tidak bersatu menuntut upah yang lebih baik, layanan kesehatan, atau sekolah yang lebih baik. 

Hasilnya? Amerika adalah negara kaya yang tidak punya: 

• Healthcare universal
• Cuti melahirkan berbayar
• Pendidikan tinggi gratis
• Infrastruktur kelas dunia
• Transportasi publik yang bagus

Mengapa? Karena setiap kali ada usulan program publik, ada kampanye untuk membuat orang kulit putih percaya bahwa program itu akan lebih banyak membantu "mereka" (orang kulit berwarna). 

Dan daripada berbagi, orang memilih untuk menguras kolam renang.

---

Bagian 2: Biaya Ekonomi yang Tersembunyi

Healthcare: Semua Orang Bayar Lebih Mahal 

Amerika Serikat adalah satu-satunya negara maju tanpa universal healthcare. Mengapa?

McGhee menunjukkan sejarahnya: 

Tahun 1940s-1960s, ada momentum kuat untuk healthcare universal. Serikat pekerja mendukungnya. Mayoritas orang Amerika menginginkannya. 

Tapi kemudian taktik rasisme dimainkan: 

• Politisi menggambarkan healthcare publik sebagai "sosialisasi" yang akan memaksa "dokter kulit putih Anda merawat orang-orang itu"
• Iklan kampanye menunjukkan gambar orang kulit hitam di rumah sakit sebagai ancaman
• Framing: "Pajak Anda akan membayar layanan kesehatan untuk orang malas yang tidak mau bekerja" (kode untuk orang kulit hitam)

Kampanye berhasil. Healthcare universal gagal. 

Hasilnya hari ini: 

• Amerika menghabiskan dua kali lipat lebih banyak untuk healthcare dibanding negara lain
• Tapi outcome kesehatan lebih buruk
• 500,000+ orang Amerika bangkrut setiap tahun karena biaya medis
• Ini terjadi pada orang kulit putih DAN kulit hitam

Orang kulit putih kelas pekerja membayar premi asuransi yang mahal, atau tidak punya asuransi sama sekali, karena mereka menolak sistem yang akan membantu mereka—karena sistem itu juga akan membantu orang kulit hitam. 

Mereka menguras kolam renang. Dan sekarang anak mereka tenggelam di utang medis.

Pendidikan: Sekolah yang Rusak untuk Semua 

Setelah Brown v. Board of Education (1954) yang mengakhiri segregasi sekolah, banyak distrik sekolah di Selatan melakukan hal yang sama seperti kolam renang: mereka menutup sekolah publik. 

Prince Edward County, Virginia menutup seluruh sistem sekolah publik selama lima tahun daripada mengintegrasikan. 

Anak-anak kulit putih kaya pergi ke sekolah swasta baru yang didanai pemerintah. Anak-anak kulit hitam dan kulit putih miskin? Tidak ada sekolah.

Pola ini terulang di banyak tempat. Dan bahkan setelah sekolah dibuka kembali, pendanaan sekolah publik turun drastis karena orang kulit putih tidak mau pajak mereka "membantu mereka." 

Hari ini: 

• Amerika memiliki kesenjangan pendanaan sekolah terbesar di dunia maju
• Sekolah di area mayoritas kulit putih mendapat $23 miliar lebih banyak daripada sekolah di area mayoritas kulit berwarna
• Tapi jutaan anak kulit putih juga bersekolah di sekolah yang kekurangan dana, guru, dan fasilitas

Semua orang kalah dalam sistem yang dirancang untuk menjaga segregasi.

Upah: Perlombaan ke Bawah 

McGhee menjelaskan bagaimana rasisme digunakan untuk menghancurkan serikat pekerja.

Tahun 1930s-1960s, serikat pekerja kuat. Mereka memenangkan: 

• 40 jam kerja seminggu
• Upah minimum
• Keselamatan kerja
• Benefit kesehatan

Tapi banyak serikat tidak menerima pekerja kulit hitam. Rasisme membuat kelas pekerja terpecah. 

Pengusaha memanfaatkan ini. Mereka membawa pekerja kulit hitam sebagai "pemecah pemogokan"—yang bersedia bekerja dengan upah lebih rendah. 

Pekerja kulit putih marah pada pekerja kulit hitam—bukan pada pengusaha yang memanipulasi mereka berdua. 

Hasilnya: 

• Serikat pekerja melemah
• Upah stagnan untuk semua orang
• Kesenjangan kekayaan melebar

Dari tahun 1970s hingga sekarang: 

• Produktivitas Amerika naik 77%
• Upah hanya naik 12%
• Hampir semua keuntungan pergi ke 1% teratas

Orang kulit putih kelas pekerja hari ini menghasilkan LEBIH SEDIKIT dalam dolar riil dibanding ayah mereka di tahun 1970s. 

Mengapa? Karena mereka memilih untuk tidak berserikat dengan pekerja kulit hitam. Mereka pikir mereka melindungi keunggulan mereka. Ternyata mereka menembak kaki mereka sendiri.

---

Bagian 3: Perjalanan Heather—Mendengar Amerika 

McGhee tidak hanya menulis dari belakang meja. Dia menghabiskan bertahun-tahun berkendara keliling Amerika, berbicara dengan orang-orang di kota kecil, pinggiran kota, dan daerah yang terlupakan. 

Di Maine: Cerita Bridget 

Di Maine—negara bagian yang 95% kulit putih—McGhee bertemu Bridget, seorang ibu tunggal yang bekerja tiga pekerjaan tapi tidak mampu membayar obat untuk anak-anaknya yang asma. 

Bridget memilih Trump di 2016. Mengapa? 

"Saya lelah merasa seperti saya bekerja keras tapi orang lain mendapat bantuan gratis," katanya. 

Tapi ketika McGhee bertanya spesifik siapa "orang lain" itu, Bridget kesulitan menjawab. Dia tidak punya tetangga kulit hitam. Dia tidak tahu siapa yang mendapat "bantuan gratis." 

Dia hanya punya cerita—cerita yang diberitahu kepadanya oleh politisi dan media tentang "orang lain" yang mendapat yang tidak mereka layak dapatkan. 

Sementara itu, Bridget dan jutaan orang sepertinya bekerja tanpa henti dan tenggelam dalam utang karena tidak ada jaring pengaman sosial. 

Di California: Kolam Renang yang Dibuka Kembali 

Tapi McGhee juga menemukan harapan. 

Di Palo Alto, California, ada kolam renang bersejarah yang hampir ditutup karena biaya pemeliharaan. Komunitas bersatu—lintas ras—dan mengumpulkan dana untuk merenovasinya. 

Hari ini, Rinconada Pool adalah kolam komunitas yang ramai, dipenuhi anak-anak dari semua latar belakang, berenang bersama. 

Ketika kolam renang dibuka untuk semua orang, semua orang mendapat manfaat.

---

Bagian 4: Solidarity Dividend—Keuntungan dari Bekerja Sama 

McGhee memperkenalkan konsep kunci: solidarity dividend. 

Ini adalah keuntungan ekonomi dan sosial yang kita semua dapatkan ketika kita bekerja bersama lintas ras, daripada melawan satu sama lain. 

Contoh 1: Maine Medicaid Expansion 

Maine adalah contoh sempurna. 

Tahun 2017, Maine memilih untuk memperluas Medicaid (asuransi kesehatan untuk orang miskin) melalui referendum rakyat—meskipun gubernur Republik menentang. 

Koalisi yang memenangkan referendum ini terdiri dari: 

• Pekerja kulit putih pedesaan
• Komunitas kulit berwarna
• Veteran
• Orang tua

Mereka menyadari: kita semua butuh healthcare. Ini bukan kompetisi. Ini kebutuhan bersama. 

Hasilnya: 

• 70,000+ orang Maine mendapat asuransi kesehatan
• Mayoritas adalah kulit putih kelas pekerja di daerah pedesaan
• Rumah sakit pedesaan yang hampir bangkrut diselamatkan
• Ekonomi lokal tumbuh karena orang lebih sehat dan produktif

Ini adalah solidarity dividend: ketika kita berhenti bermain zero-sum dan mulai bekerja sama, semua orang menang. 

Contoh 2: Kansas City—Sekolah Terintegrasi 

Di Kansas City, Missouri, ada distrik sekolah yang memutuskan untuk benar-benar mengintegrasikan—bukan hanya di atas kertas. 

Mereka membangun sekolah magnet yang luar biasa dengan program khusus (seni, sains, teknologi) yang menarik keluarga dari semua latar belakang. 

Transportasi gratis untuk semua. Program disesuaikan untuk menerima anak dari berbagai tingkat kesiapan akademik.

Hasilnya: 

• Anak-anak dari semua ras belajar bersama
• Prestasi akademik meningkat untuk semua kelompok
• Orang tua kulit putih yang tadinya akan kirim anak ke sekolah swasta memilih sekolah publik
• Kesenjangan prestasi antara kulit putih dan kulit hitam menyempit signifikan

Investasi dalam sekolah publik yang baik untuk semua orang ternyata lebih murah dan lebih efektif daripada sistem yang tersegregasi. 

Contoh 3: Richmond, California—Dari Konflik ke Koalisi

Richmond adalah kota industri di California dengan sejarah konflik rasial yang panjang. 

Tahun 2000s, koalisi lintas ras terbentuk untuk melawan kontrol perusahaan minyak Chevron atas politik lokal. 

Koalisi ini terdiri dari: 

• Pekerja Latino
• Komunitas kulit hitam
• Pekerja kulit putih
• Pemuda
• Aktivis lingkungan

Mereka memenangkan pemilu lokal dan mengimplementasikan: 

• Upah minimum $15/jam (pertama di negara bagian)
• Program pelatihan kerja untuk pemuda
• Investasi dalam sekolah publik
• Kontrol polusi dari Chevron

Hasilnya: 

• Tingkat kejahatan turun drastis
• Tingkat kelulusan sekolah naik
• Ekonomi lokal tumbuh
• Richmond menjadi model kota yang berfungsi untuk kelas pekerja

Ini terjadi karena orang menyadari musuh mereka bukan satu sama lain—tapi sistem yang mengadu domba mereka.

---

Bagian 5: Cara Keluar dari Jebakan Zero-Sum

McGhee tidak hanya mendiagnosis masalah. Dia menawarkan solusi konkret.

1. Cerita yang Lebih Baik 

Rasisme bertahan karena cerita. Cerita bahwa "mereka" malas. Bahwa "mereka" mendapat yang tidak mereka layak dapatkan. Bahwa "kita" vs "mereka." 

Kita perlu cerita baru: cerita tentang "kita"—tentang bagaimana kita semua berjuang dalam ekonomi yang tidak adil, dan bagaimana kita lebih kuat bersama. 

Contoh: Serikat pekerja yang sukses hari ini tidak membingkai perjuangan mereka sebagai "kulit putih vs kulit hitam" tapi sebagai "pekerja vs korporasi yang serakah." 

2. Investasi Publik yang Menguntungkan Semua 

Daripada program yang ditargetkan hanya untuk "kelompok tertentu" (yang memicu sentimen rasial), kita perlu program universal: 

• Healthcare untuk semua—bukan hanya untuk orang miskin
• Pendidikan tinggi gratis untuk semua—bukan hanya untuk yang "berprestasi"
• Infrastruktur publik yang bagus di mana-mana—bukan hanya di area kaya

Program universal lebih mudah dipertahankan secara politik karena semua orang mendapat manfaat langsung. 

3. Ubah Aturan Ekonomi 

Kesenjangan kekayaan di Amerika bukan kecelakaan. Ini hasil dari pilihan kebijakan: 

• Union-busting (menghancurkan serikat pekerja)
• Pajak yang makin menguntungkan orang kaya
• Deregulasi finansial
• Upah minimum yang tidak naik

Kita perlu mengubah aturan: 

• Buat lebih mudah untuk berserikat
• Pajak progresif yang adil
• Upah layak
• Regulasi untuk melindungi pekerja dan lingkungan

4. Democracy yang Sesungguhnya

Banyak taktik untuk menekan suara pemilih—terutama pemilih kulit berwarna. Tapi ini juga merugikan demokrasi untuk semua orang. 

Kita perlu: 

• Akses voting yang mudah
• Akhiri gerrymandering (manipulasi distrik pemilihan)
• Akhiri voter suppression
• Campaign finance reform

Demokrasi yang lebih representatif akan menghasilkan kebijakan yang lebih baik untuk mayoritas orang—bukan hanya untuk elit.

---

Bagian 6: Percakapan dengan Garry 

McGhee kembali ke Garry—penelepon yang bertanya bagaimana berhenti menjadi rasis.

Dia menghubunginya bertahun-tahun kemudian. Dan Garry telah berubah. 

Dia mulai mempertanyakan cerita yang diberitahu kepadanya. Dia bergabung dengan koalisi lokal yang memperjuangkan upah yang lebih baik—dengan pekerja dari semua ras. 

"Saya menyadari," kata Garry, "bahwa orang yang saya pikir musuh saya sebenarnya dalam perjuangan yang sama. Kita semua ingin pekerjaan yang layak, rumah yang terjangkau, masa depan untuk anak-anak kita." 

Garry tidak berhenti rasis dengan hanya memutuskan "saya tidak akan rasis." Dia berhenti rasis dengan bergabung dalam perjuangan bersama dengan orang yang tadinya dia pikir "orang lain." 

Inilah pelajaran penting: Prasangka tidak hilang dengan pendidikan saja. Prasangka hilang dengan solidaritas—dengan bekerja bersama untuk tujuan bersama.

---

Bagian 7: Matematika yang Berbeda 

Judul buku ini—"The Sum of Us"—adalah tentang matematika yang berbeda.

Dalam zero-sum thinking: 

• Jika kamu naik 10, saya turun 10
• Total = 0

Tapi dalam solidarity: 

• Jika kamu naik 10, saya naik 10
• Total = 20
• Kita berdua lebih baik

Amerika telah memainkan permainan yang salah selama terlalu lama.

McGhee menunjukkan dengan data ekonomi: 

Negara-negara dengan kesenjangan rasial yang lebih rendah juga memiliki: 

• GDP per kapita lebih tinggi
• Mobilitas ekonomi lebih besar
• Tingkat kesehatan lebih baik
• Tingkat kebahagiaan lebih tinggi
• Institusi yang lebih kuat

Satu studi memperkirakan bahwa rasisme telah merugikan ekonomi Amerika $16 TRILIUN dalam 20 tahun terakhir. 

Bayangkan apa yang bisa dilakukan dengan $16 triliun: 

• Infrastruktur kelas dunia
• Sekolah yang luar biasa di setiap lingkungan
• Healthcare universal berkualitas tinggi
• Transisi energi bersih
• Investasi dalam teknologi masa depan

Tapi sebagai gantinya, kita menguras kolam renang.

---

Penutup: Isi Kembali Kolam Renang 

McGhee mengakhiri buku dengan kembali ke metafora kolam renang. 

Tapi kali ini, dia bercerita tentang kolam renang yang dibuka kembali. 

Di beberapa kota, komunitas memutuskan untuk merenovasi kolam renang publik lama yang telah ditutup selama puluhan tahun. Mereka mengumpulkan dana. Mereka bekerja bersama. Dan mereka membukanya untuk semua orang. 

Dan tahukah apa yang terjadi? Anak-anak dari semua ras berenang bersama. Keluarga mengadakan piknik. Komunitas memiliki ruang publik lagi. 

Tidak ada yang kehilangan sesuatu. Semua orang mendapat sesuatu.

Inilah visi McGhee untuk Amerika: 

Kita bisa mengisi kembali kolam renang. Kita bisa membangun kembali barang-barang publik yang telah kita hancurkan. Kita bisa memilih solidaritas daripada perpecahan. 

Tapi itu memerlukan keberanian untuk: 

• Mempertanyakan cerita yang kita diberitahu
• Mengenali siapa yang benar-benar diuntungkan dari perpecahan kita
• Bergabung dengan orang yang kita pikir "berbeda" dalam perjuangan bersama
• Menuntut ekonomi dan demokrasi yang bekerja untuk semua orang

---

Pelajaran untuk Hidup Kita 

1. Pertanyakan Pikiran Zero-Sum 

Ketika kamu merasa "jika mereka mendapat, saya kehilangan"—berhenti dan tanya: 

• Apakah ini benar-benar zero-sum game?
• Atau apakah ada kemungkinan kita berdua bisa menang?
• Siapa yang diuntungkan jika saya dan "mereka" bertarung?

Sering kali, musuh kita bukan orang lain yang berjuang seperti kita. Musuh kita adalah sistem yang mengadu domba kita. 

2. Cari Solidarity Dividend dalam Hidup Anda 

Di tempat kerja: Alih-alih bersaing dengan rekan kerja, bagaimana jika kalian bersama-sama menuntut kondisi kerja yang lebih baik? 

Di komunitas: Alih-alih NIMBYism (Not In My BackYard), bagaimana jika bekerja untuk perumahan terjangkau yang menguntungkan semua orang? 

Dalam politik: Alih-alih memilih berdasarkan "siapa yang akan melindungi saya dari mereka," pilih berdasarkan "siapa yang akan membangun sistem yang bekerja untuk kita semua." 

3. Berani Berbicara Lintas Perbedaan 

Seperti Garry, banyak orang yang punya prasangka karena mereka tidak pernah benar-benar berbicara dengan "orang lain." 

Percakapan mengubah pikiran lebih efektif daripada argumen. 

Cari kesempatan untuk bekerja bersama orang yang berbeda dari Anda—berbeda ras, kelas, latar belakang—untuk tujuan bersama. 

4. Investasi Publik Adalah Investasi pada Semua 

Ketika kamu mendengar "pemerintah tidak boleh campur tangan," ingat: 

• Jalan yang kamu gunakan adalah publik
• Sekolah yang mendidikmu adalah publik (atau disubsidi publik)
• Internet diciptakan dengan dana publik
• Vaksin COVID dikembangkan dengan dana publik

Investasi publik yang baik menguntungkan semua orang—termasuk kamu.

5. Cerita yang Kita Percayai Membentuk Realitas Kita 

Jika kita percaya cerita bahwa "dunia adalah kompetisi brutal, orang lain adalah ancaman, dan saya harus melindungi apa yang saya punya"—kita akan membuat dunia seperti itu. 

Jika kita percaya cerita bahwa "kita lebih kuat bersama, kemakmuran bersama adalah mungkin, dan solidaritas membuat kita semua lebih baik"—kita bisa membuat dunia seperti itu. 

Pilih cerita Anda dengan hati-hati. Cerita membentuk tindakan. Tindakan membentuk realitas.

---

Pertanyaan untuk Anda 

Heather McGhee tidak hanya menulis buku. Dia mengundang kita semua untuk transformasi.

Jadi pertanyaan untuk Anda: 

• Kolam renang apa dalam hidup Anda yang telah dikuras—fasilitas publik, program, atau peluang yang hilang karena perpecahan?
• Di mana Anda bermain zero-sum game—dalam karir, komunitas, atau politik—padahal sebenarnya ada kemungkinan win-win?
• Siapa "orang lain" dalam pikiran Anda—kelompok yang Anda pikir bersaing dengan Anda untuk sumber daya terbatas? Apakah mereka benar-benar musuh Anda, atau apakah kalian berdua korban dari sistem yang sama?
• Bagaimana Anda bisa mencari solidarity dividend—bekerja bersama dengan orang yang berbeda untuk tujuan bersama yang menguntungkan semua?

Seperti kolam renang yang bisa diisi kembali, masa depan yang lebih adil dan makmur untuk semua adalah mungkin. 

Tapi itu tidak akan terjadi dengan sendirinya. Itu memerlukan kita—semua dari kita—untuk memilih solidaritas daripada perpecahan. 

Untuk memilih "kita" daripada "saya vs mereka." 

Untuk mengisi kembali kolam renang—dan mengundang semua orang untuk berenang.

Air cukup untuk semua orang. Selalu cukup. 

Kita hanya perlu memutuskan untuk berhenti mengurasnya.

---

Tentang Buku Asli 

"The Sum of Us: What Racism Costs Everyone and How We Can Prosper Together" diterbitkan pada Februari 2021 dan langsung menjadi New York Times bestseller. 

Heather McGhee adalah ekonom dan pakar kebijakan publik. Dia adalah mantan presiden Demos, think tank yang fokus pada kesetaraan ekonomi. Dia juga pembawa acara podcast "The Sum of Us" dan kontributor reguler di media nasional Amerika. 

McGhee menghabiskan tiga tahun berkendara keliling Amerika, berbicara dengan ratusan orang dari berbagai latar belakang untuk buku ini. Kombinasi riset mendalam, data ekonomi, dan storytelling personal membuat buku ini powerful dan accessible. 

Buku ini telah memenangkan berbagai penghargaan dan diterjemahkan ke banyak bahasa. Ini menjadi bacaan penting untuk memahami bagaimana rasisme membentuk ekonomi politik Amerika—dan bagaimana mengatasinya. 

Untuk pemahaman lengkap tentang argumen ekonomi dan contoh-contoh detail, sangat disarankan membaca buku aslinya. McGhee menulis dengan gaya yang engaging, penuh empati, dan didukung data yang solid. 

Ringkasan ini menangkap ide-ide inti, tetapi buku lengkapnya memberikan kedalaman analisis, lebih banyak contoh, dan roadmap yang lebih detail untuk perubahan. 

Sekarang pergilah dan cari kolam renang dalam hidup Anda yang perlu diisi kembali. 

Dan ketika Anda menemukannya, jangan isi sendirian. Ajak orang lain. Karena air lebih menyenangkan ketika kita semua bisa berenang bersama. 

Seperti McGhee tulis: "Kita saling membutuhkan. Dan ketika kita menyadari itu, tidak ada yang bisa menghentikan kita."